Así se debe hablar de mujeres empoderadas y exitosas en la prensa
Bogotá, Colombia 11 de ENE
Es un hecho, hoy hay más mujeres ocupando altos cargos, posiciones en la cima de la pirámide y espacios en juntas directivas. ¿Cuál es la manera adecuada de hablar de ellas en los medios de comunicación? Le damos algunas pautas
Avanzamos como sociedad cada vez que un paradigma machista pierde fuerza. Por ejemplo, ahora las organizaciones y entidades son mejores porque contratan a las personas por sus habilidades y conocimientos, no por su género. Como resultado de esto, ahora vemos a más mujeres ocupando altos cargos.
Mientras en 2018 el porcentaje de participación de mujeres en juntas directivas en Colombia era 15%, el año pasado llegó a 21,2%, según afirmó María Andrea Trujillo, codirectora del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA), en entrevista con La República.
Así como en la sociedad, en el periodismo también hubo una transición. Si antes los reporteros preferían un vocero hombre, por una falsa creencia de que generaba más credibilidad, ahora muchos prefieren voceras mujeres, así lo afirmó en entrevista con Consulta Ética, Liliana Lozano Almario, cofundadora de la agencia de relaciones públicas Efe Concepto Comunicaciones.
Liliana lleva más de 20 años en la industria del relacionamiento con medios de comunicación, y ahora desde la dirección de su propia empresa, ha vivido muy de cerca el tema del empoderamiento femenino en las organizaciones y su manejo en la prensa. Si bien reconoce que el periodismo le ha dado un espacio importante a la mujer, hay algunas cosas en las que se debe trabajar.
Aunque la mayoría de periodistas hablan de una manera respetuosa y adecuada de las mujeres poderosas, algunos tienden a exagerar la situación, pasando a otro extremo que podría ser tomado como ridiculización.
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“Palabras como lucha, guerreras, entre otras, deberían dejarse de lado, hoy en día las mujeres poderosas, lo son, por su preparación y estudios y porque han demostrado tener las capacidades para estar allí”, expresó Liliana.
Si un hombre llega a un alto cargo no será llamado luchador, guerrero o un ejemplo para otros hombres, simplemente será reconocida su trayectoria y estudios. No tendría que haber diferencia en la manera en la que los periodistas se expresan de las personas que ocupan altos cargos solo por el género.
La vocera también enfatiza en que la mejor forma de hablar de una mujer exitosa en medios es desde la admiración por su gestión o trabajo. “Una mujer es ejemplo, no sólo para otras mujeres, sino para el sector en el que se desempeña, para la sociedad”, añadió la ejecutiva.
Se reconoce que la industria informativa le ha abierto el camino a las mujeres profesionales para exaltar su trayectoria. Sin embargo, como en todos los casos, para hablar del tema hay que hacerlo bien. Cada vez que escriba de ellas, tenga en cuenta los consejos de este artículo.
