{"id":267,"date":"2023-01-03T04:11:27","date_gmt":"2023-01-03T04:11:27","guid":{"rendered":"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/?p=267"},"modified":"2023-01-21T13:21:03","modified_gmt":"2023-01-21T13:21:03","slug":"asi-se-debe-hablar-de-mujeres-empoderadas-y-exitosas-en-la-prensa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/2023\/01\/03\/asi-se-debe-hablar-de-mujeres-empoderadas-y-exitosas-en-la-prensa\/","title":{"rendered":"As\u00ed se debe hablar de mujeres empoderadas y exitosas en la prensa"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-vivid-purple-color has-text-color wp-block-paragraph\"><strong>Bogot\u00e1, Colombia 11 de ENE<\/strong><\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/low-angle-of-businesswoman-posing-with-arms-crossed-outdoors-1024x683.jpg\" alt=\"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. 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Le damos algunas pauta<\/em>s<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-post-author\"><div class=\"wp-block-post-author__avatar\"><img alt='' src='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/397a1b2897a1b2b662744747c4bf87e4dac8809d1b44d380c8535d6bff4e7ea6?s=48&#038;d=mm&#038;r=g' srcset='https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/397a1b2897a1b2b662744747c4bf87e4dac8809d1b44d380c8535d6bff4e7ea6?s=96&#038;d=mm&#038;r=g 2x' class='avatar avatar-48 photo' height='48' width='48' \/><\/div><div class=\"wp-block-post-author__content\"><p class=\"wp-block-post-author__byline\">Lina Vargas Vega <\/p><p class=\"wp-block-post-author__name\">admin<\/p><\/div><\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Avanzamos como sociedad cada vez que un paradigma machista pierde fuerza. Por ejemplo,<strong> ahora las organizaciones y entidades son mejores porque contratan a las personas por sus habilidades y conocimientos, no por su g\u00e9nero.<\/strong> Como resultado de esto, ahora vemos a m\u00e1s mujeres ocupando altos cargos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras en 2018 el porcentaje de participaci\u00f3n de mujeres en juntas directivas en Colombia era 15%, el a\u00f1o pasado lleg\u00f3 a 21,2%, seg\u00fan afirm\u00f3 Mar\u00eda Andrea Trujillo, codirectora del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del Colegio de Estudios Superiores de Administraci\u00f3n (CESA), en <a href=\"https:\/\/www.larepublica.co\/empresas\/la-participacion-de-las-mujeres-en-juntas-directivas-alcanza-al-menos-21-2-este-ano-3459781#:~:text=Iniciamos%20con%20una%20cifra%20base,en%20los%20dos%20%C3%BAltimos%20a%C3%B1os.\" data-type=\"URL\" data-id=\"https:\/\/www.larepublica.co\/empresas\/la-participacion-de-las-mujeres-en-juntas-directivas-alcanza-al-menos-21-2-este-ano-3459781#:~:text=Iniciamos%20con%20una%20cifra%20base,en%20los%20dos%20%C3%BAltimos%20a%C3%B1os.\">entrevista <\/a>con La Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"flourish-embed flourish-chart\" data-src=\"visualisation\/12406397\"><script src=\"https:\/\/public.flourish.studio\/resources\/embed.js\"><\/script><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed como en la sociedad, en el periodismo tambi\u00e9n hubo una transici\u00f3n. Si antes los reporteros prefer\u00edan un vocero hombre, por una falsa creencia de que generaba m\u00e1s credibilidad, ahora muchos prefieren voceras mujeres, as\u00ed lo afirm\u00f3 en entrevista con <strong>Consulta \u00c9tica, <\/strong>Liliana Lozano Almario, cofundadora de la agencia de relaciones p\u00fablicas<a href=\"https:\/\/efeconcepto.com\/\"> Efe Concepto Comunicaciones.&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Liliana lleva m\u00e1s de 20 a\u00f1os en la industria del relacionamiento con medios de comunicaci\u00f3n, y ahora desde la direcci\u00f3n de su propia empresa, ha vivido muy de cerca el tema del empoderamiento femenino en las organizaciones y su manejo en la prensa. Si bien reconoce que <strong>el periodismo le ha dado un espacio importante a la mujer, hay algunas cosas en las que se debe trabajar.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque la mayor\u00eda de periodistas hablan de una manera respetuosa y adecuada de las mujeres poderosas, algunos tienden a exagerar la situaci\u00f3n, pasando a otro extremo que podr\u00eda ser tomado como ridiculizaci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le podr\u00eda interesar: <\/strong><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/2023\/01\/03\/una-breve-guia-para-no-hacer-periodismo-que-revictimice-a-las-mujeres\/\" data-type=\"post\" data-id=\"256\">Una breve gu\u00eda para no hacer periodismo que revictimice a las mujeres<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u201cPalabras como lucha, guerreras, entre otras, deber\u00edan dejarse de lado<\/strong>, hoy en d\u00eda las mujeres poderosas, lo son, por su preparaci\u00f3n y estudios y porque han demostrado tener las capacidades para estar all\u00ed\u201d, expres\u00f3 Liliana.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si un hombre llega a un alto cargo no ser\u00e1 llamado luchador, guerrero o un ejemplo para otros hombres, simplemente ser\u00e1 reconocida su trayectoria y estudios. <strong>No tendr\u00eda que haber diferencia en la manera en la que los periodistas se expresan de las personas que ocupan altos cargos solo por el g\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La vocera tambi\u00e9n enfatiza en que <strong>la mejor forma de hablar de una mujer exitosa en medios es desde la admiraci\u00f3n por su gesti\u00f3n o trabajo.<\/strong> \u201cUna mujer es ejemplo, no s\u00f3lo para otras mujeres, sino para el sector en el que se desempe\u00f1a, para la sociedad\u201d, a\u00f1adi\u00f3 la ejecutiva.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se reconoce que la industria informativa le ha abierto el camino a las mujeres profesionales para exaltar su trayectoria. Sin embargo, como en todos los casos, para hablar del tema hay que hacerlo bien. Cada vez que escriba de ellas, tenga en cuenta los consejos de este art\u00edculo.<\/p>\n\n\n<div class=\"taxonomy-post_tag wp-block-post-terms\"><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/tag\/empoderamiento-femenino\/\" rel=\"tag\">Empoderamiento femenino<\/a><span class=\"wp-block-post-terms__separator\">, <\/span><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/tag\/etica\/\" rel=\"tag\">\u00e9tica<\/a><span class=\"wp-block-post-terms__separator\">, <\/span><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/tag\/mujeres\/\" rel=\"tag\">Mujeres<\/a><span class=\"wp-block-post-terms__separator\">, <\/span><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/tag\/periodismo\/\" rel=\"tag\">periodismo<\/a><span class=\"wp-block-post-terms__separator\">, <\/span><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/tag\/periodistas\/\" rel=\"tag\">Periodistas<\/a><span class=\"wp-block-post-terms__separator\">, <\/span><a href=\"https:\/\/21mpdtfm.websnebrija.es\/online\/tfm22_11\/index.php\/tag\/prensa\/\" rel=\"tag\">Prensa<\/a><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es un hecho, hoy hay m\u00e1s mujeres ocupando altos cargos, posiciones en la cima de la pir\u00e1mide y espacios en juntas directivas. \u00bfCu\u00e1l es la manera adecuada de hablar de ellas en los medios de comunicaci\u00f3n? 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